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税務の知恵袋 | 京都の齊藤究税理士社会保険労務士事務所 - Part 4
試用期間満了と解雇予告手当

試用期間満了と解雇予告手当

Q:従業員を雇用して試用期間3か月が満了しましたが、当該従業員の覇気が感じられません。「本採用としない通知」をすれば、それで雇用契約を終了で…

就業規則で従業員を守る

「就業規則その他これに準ずるもの」その②

労働者10人未満なら就業規則は作成しなくていいの?就業規則その他これに準ずるものは使用者と多数の労働者との労働契約を集合的に処理するもの…

就業規則

「就業規則その他これに準ずるもの」その①

就業規則って事業主が勝手につくるもの?就業規則その他これに準ずるものは使用者と多数の労働者との労働契約を集合的に処理するものとして一律に…

社員の借上

従業員の借上げ社宅

従業員の借上げ社宅はいくら徴収すればいいのでしょうか?住宅等の貸与についての規定を一度確認してみましょう。(1) 使用人に対する…

夜食は非課税

深夜の食事代(夜食)は所得税課税?

 当社(コンビニエンスストアー・警備業・飲食店他)は勤務時間の一部が深夜(午後10時から翌日午前5時)に及びますが昼間からの継続勤務なため夜…

慰安旅行

今年は業績が良好なので社内(慰安)旅行を検討しているのですが所得税はどうなるの?

会社が負担した従業員の旅行代の所得税課税上の取り扱いが気になるところですね。慰安旅行自体は従業員の会社への帰属意識、愛社精神を育てる要因…

通勤手当

自転車で通勤する従業員からバスの通勤手当分を請求されました

間違いやすい通勤手当、旅費交通費の処理について斉藤究先生質問です!自転車で通勤する従業員から「バスで通勤したら通勤費が出て、自転車等…

従業員の給与を増やしたら税金が安くなるって本当ですか?(所得拡大促進税制)

所得拡大促進税制青色申告法人が平成25年4月1日から平成28年3月31日(平成30年3月31日まで延長予定)までの間に開始する各事業年度…

高年齢雇用継続基本給付金

60歳で定年退職した従業員を継続雇用した場合従業員に給付金がでるって本当?(高年齢雇用継続基本給付金)

高年齢雇用継続基本給付金のことですね。これには幾つかの要件があり、例えば①  60歳以上65歳未満の雇用保険一般被保険者であること。…

雇用促進税制

社員を雇用したい。でも、何か特典はない?(雇用促進税制)

雇用促進税制とゆうのがありますよ。青色申告書を提出する事業者が平成25年4月1日から平成26年3月31日までの間に開始する各事業年度にお…

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